Jumat, 23 Oktober 2015

ciri-ciri opini umum, komponen pembentuk, macam-macam dan jenis-jenis citra organisasi.

     Ketemu lagi sobat blog, kali ini saya akan menuliskan tentang ciri-ciri opini, komponen pembentuk, macam-macam dan jenis-jenis citra organisasi.

      Teman blog dan teman pembaca tahu tidak bahwa public opinion sering juga disebut atau dikenal dengan istilah opini public. Setelah pengenalan opini public tadi, saya akan mengajak teman-teman untuk lebih mengetahui  Opini  itu. Hal-hal apa saja sih yang dapat menentukan atau di katakana sebagai opini ?  nah, birita atau informasi yang dapat dikatakan sebagai opini  ini memiliki ciri-ciri yaitu :

1.        Selalu diketahui dari pernyataan-pernyataan.
2.       Merupakan sisntesa atau kesatuan dari banyak pendapat.
3.       Mempunyai pendukung dalam jumlah besar.

     Setelh menegtahui cirri-ciri yang dapat dikatakan sebagai opini. Kita lanjut dengan komponen-komponen apa saja sih yang dapat membentuk opini itu ? komponennya itu biasa disebut dengan istilah komponen ABC pasti teman-teman pada bingaung yang dimaksud komponen ABC itu yang seperti apa sih, yuk kita simak kelanjutannya.

1.        Komponen A: Affect (perasaan atau emosi)
2.       Komponen B: Behavior (tingkah laku)
3.       Komponen C: Cognition (pengertian atau nalar)

     Diartas adalah beberapa komponen yang mampu membentuk dan meciptakan sebuah opini bagi public.

     Untuk yang selanjutnnya tahapan-tahapan yang mampu mengembanngkan opini individual menjadi opini public, secara garis besarnya adalah sebagi berikut :

1.        Proses waktu
2.       Cakupan (luasnnya public)
3.       Pengalaman masa lalu
4.       Tokoh
5.       Media massa

     Dari berbagai hal yang dikemukakan diatas bertujuan untuk membentuk sebuah citra yang positif bagi sebuah lembaga/organisasi. adapun Janis-jenis citra yakni :

1.        Citra cermin
2.       Cittra kini
3.       Citra keinginan
4.       Citra perusahaan
5.       Cittra serbaneka
6.       Cittra penampiloan.



…….SEMOGA BERMANFAAT……. See you next time. 

Tidak ada komentar:

Posting Komentar